İç rekabeti durdurmak ve ortaklaşa yüksek kaliteli gelişim elde etmek için tekstil endüstrisinin teşvik edilmesi önerisi
Tekstil endüstrisindeki sevgili meslektaşları:
Uluslararası tekstil endüstrisi onlarca yıldır gelişti ve en eksiksiz endüstriyel zincirle küresel olarak en büyük üretim sistemi haline geldi ve ekonomik büyüme, istihdam ve uluslararası ticarete önemli katkılar sağladı. Bununla birlikte, endüstri şu anda yoğunlaştırılmış iç rekabet, azalma kar marjları ve yetenek kaybı ile karşı karşıya ve acilen endüstriyel yükseltmeyi teşvik etmek için büyük ölçekli ve teknolojik bir yaklaşım benimsemesi gerekmektedir; Geliştirme ivmesi toplamak için çalışanların refahına dayandır; ve küresel liderliğin yeni uluslararası rekabet ortamını yeniden şekillendirmesini hedefleyin. Bu nedenle, tüm endüstrinin ortak harekete geçmesini ve aşağıdaki talimatlara odaklanmasını öneriyoruz:
I. Kazık rekabeti terk edin ve birlikte erdemli bir ekosistem inşa edin. Düşük fiyatlardan kaynaklanan iç atıkları reddedin: Kalite ve sıkma kar pahasına irrasyonel fiyat savaşlarına girmeyin. Bunun yerine, kalite ve hizmete odaklanmış olan değer rekabeti. Pazar Düzenini Standartlaştırın: Sanayi standartlarına ve yasa ve düzenlemelere kesinlikle uyun ve köşeleri kesme ve sahtecilik ihlali gibi uygulamalara direnin. Adil bir rekabetçi bir ortam sürdürün. İşbirlikçi İşbirliğini Güçlendirin: Endüstriyel zincirdeki yukarı ve aşağı işletmeler arasında iş ve işbirliğinin bölünmesini teşvik edin, kaynakları ve teknolojileri paylaşın ve tamamlayıcı avantajların ve kazan-kazan işbirliğinin endüstriyel bir ekosistemini oluşturun.
İi. İnovasyon odaklı gelişmeye odaklanın, temel rekabet gücünü artırın ve Ar-Ge yatırımını artırın: yeşil lifler, akıllı tekstil ekipmanı ve fonksiyonel kumaşlar gibi temel teknolojileri kırmaya odaklanın ve endüstriyi üst düzey ve akıllı seviyelere doğru yükseltmek için teşvik edin. Dijital dönüşümü hızlandırın: Üretim, yönetim ve pazarlamada endüstriyel internet, büyük veriler ve yapay zeka teknolojilerinin uygulanmasını teşvik edin, maliyet azaltma, verimlilik iyileştirme ve esnek üretim sağlayın. Marka özerkliğini geliştirin: Tasarım inovasyonunu ve kültürel güçlenmeyi vurgulamak, uluslararası etkiye sahip yerel markalar yaratın ve ürün değerini ve pazar hakimiyetini artırın.
III. İnsan odaklı, çalışanların faydalarını ve beceri seviyesini geliştirmek
Çalışan Haklarının Korunması: İş kanunlarını ve düzenlemelerini kesinlikle uygulayın, maaş seviyelerini artırın, sosyal güvenlik ve refah sistemlerini geliştirin ve çalışanların endüstri gelişiminin meyvelerini paylaşmalarını sağlayın. Beceri Eğitimini Güçlendirin: Endüstri düzeyinde bir mesleki eğitim platformu oluşturun, teknoloji, yönetim, dijitalleşme vb. Hedeflenen eğitim almak ve yüksek kaliteli bir iş gücü oluşturmak için üniversiteler ve araştırma kurumları ile işbirliği yapın. İstihdam ortamını optimize edin: İşgücü yoğunluğunu azaltmak, üretim koşullarını iyileştirmek, çalışanların fiziksel ve zihinsel sağlığına dikkat etmek ve kariyer aidiyeti ve endüstri çekiciliğini geliştirmek için akıllı ekipmanları teşvik edin.
IV. Ölçek avantajlarının güçlendirilmesi, modern bir endüstriyel sistem oluşturma ve kaynak entegrasyonunun teşvik edilmesi: Önde gelen işletmeleri, birleşme ve yeniden düzenlemeler yoluyla üretim kapasitesi düzenlerini ve endüstriyel zincir boyunca koordineli çabalar yoluyla, verimsiz ve gereksiz yatırımları azaltmak ve yoğun ve kümelenmiş bir geliştirme modeli oluşturmak için teşvik edin. Akıllı Parklar Yapın: Ulusal düzeyde tekstil endüstriyel kümesine dayanarak, kaynak paylaşımı, enerji yönetimi koordinasyonu ve üretim kapasitesi sinerjisi elde etmek için dijital ve yeşil endüstriyel parklar oluşturun. Küresel Düzeni Genişlet: "Kemer ve Yol Girişimi" ve RCEP fırsatlarından yararlanın, denizaşırı üretim üsleri ve araştırma ve geliştirme merkezleri oluşturun ve küresel pazar taleplerini büyük ölçekli üretim kapasitesiyle birleştirin.
V. Teknolojik güçlendirmeyi derinleştirin, küresel teknolojik komuta yüksekliklerini ele geçirin ve çekirdek teknolojileri kırın: fonksiyonel liflere, akıllı giyilebilir cihazlara, düşük karbon baskı ve boyama vb. Dijital dönüşümü hızlandırın: Endüstriyel internet, AI kalite denetimi, esnek tedarik zinciri vb. Lider Standart Formülasyon: Uluslararası tekstil teknolojisi standartlarının ve yeşil sertifikasyon kurallarının oluşturulmasına aktif olarak katılın ve Çin teknolojisini ve Çin çözümlerini küresel endüstri normları haline getirmek için teşvik edin.
VI. Küresel pazara liderlik etmek ve birinci sınıf bir marka ve ekosistem oluşturmak
Üst düzey markaların geliştirilmesi: Tasarım yeniliği ve kültürel güçlendirmeye odaklanmış, uluslararası etkiye sahip Çin tekstil markaları yaratın ve "ihracat için sözleşme üretiminden" "denizaşırı genişlemeye" dönüşümü teşvik edin. Düzen gelişmekte olan pazarlar: Yeşil tüketim ve sağlıklı yaşam gibi küresel eğilimlere yanıt olarak, çevre dostu kumaşlar ve tıbbi tekstiller gibi yüksek değerli ürünler geliştirin ve belirli alanlarda söylem gücünü ele geçirin. Bir Win-Win Ekosistemi Oluşturun: Bir İnovasyon İttifakı kurmak, bir teknoloji paylaşım platformu ve yeşil tedarik zinciri oluşturmak ve küresel tekstil endüstrisinin dönüşümüne öncülük etmek için küresel yukarı ve aşağı işletmeler ve araştırma kurumları ile işbirliği yapın.
Vii. Sosyal sorumluluğu yerine getirmek ve sürdürülebilir kalkınma için endüstri ölçütü oluşturmak: "karbon tarafsızlığı" hedefinin uygulanması:
Temiz enerji ve dairesel işlemlerin teşvik edilmesi, bir karbon ayak izi izlenebilirlik sistemi oluşturulması, yeşil üretim ve ekonomik faydaların kazan-kazan durumunu elde etmek. Ortak refahın teşvik edilmesi: Endüstriyel transfer ve beceri yardımı yoluyla, az gelişmiş bölgelerde istihdamın artması ve koordineli kentsel-kırsal kalkınmayı teşvik etmek. Endüstri kültürünü teşvik etmek: Çin tekstillerinin hikayesini anlatmak, işçilik ruhunu miras almak, endüstrinin sosyal imajını geliştirmek ve genç yeteneklerin tanınmasını geliştirmek.
Uluslararası tekstil endüstrisi şu anda "büyük" den "güçlü" e geçişin önemli bir noktasında. Sadece iç rekabeti ortadan kaldırarak, insanları ilk sıraya koyarak, teknolojiyi kullanma ve küresel bir strateji uygulayarak yüksek kaliteli gelişim elde edebilir ve Çin tekstilini dünya çapında ileri üretimin sembolü haline getirebiliriz! Çalışanlarımızın refahını başlangıç noktamız olarak ele alalım, teknolojik yeniliği motorumuz olarak kullanalım ve vizyonumuz olarak küresel liderliği hedefleyelim, birlikte endüstrinin Leapfrog gelişiminin yeni bir bölümünü yazalım!